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组织发展

当你的组织执行策略时,实行效率有多高?石桥能够帮助公司增进在改变时达成更大的效益的能力。我们在组织发展的目标是,我们与客户是伙伴关系,协助客户增进内部功能及关系的组织生产力。改善团体动力,组织架够,特别的是形成一个更有效,以及合作管理的组织文化。

我们的组织发展流程





阶段 1. 诊断

步骤 1. 找出问题
步骤 2. 确定情况
步骤 3. 确定想要的结果和目标


阶段 3. 行动计划

步骤 6. 藉由最适合的方式执行内容

阶段 2. 实施

步骤 4. 开发问题内容
步骤 5. 开发执行活动和计划



阶段 4. 结果

步骤 7. 评估客户满意度
步骤 8. 提供项目结果报告给客户